Area IV Penguatan Akuntabilitas
I. Pemenuhan
NO |
INDIKATOR KERJA |
DOKUMEN PENDUKUNG |
1. |
Keterlibatan Pimpinan |
|
2. |
Pengelolaan Akuntabilitas kinerja |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Laporan Kinerja telah disusun tepat waktu |
Pelaporan Kinerja telah memberikan Informasi tentang Kinerja |
||
|
|
|
|
|
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja dilaksanakan oleh SDM yang Kompeten |
II. Reform
NO |
INDIKATOR KERJA |
DOKUMEN PENDUKUNG |
1. |
Meningkatnya Capaian Kinerja Unit Kerja |
|
2. |
Pemberian Reward dan Punishment |
|
3. |
Kerangka Logis Kinerja |
|