Area III Penataan Sistem Manajemen SDM
NO |
INDIKATOR KERJA |
DOKUMEN PENDUKUNG |
1. |
Perencanaan Kebutuhan pegawai |
|
|
|
|
2. | Pola Mutasi Internal | |
3. |
Pengembangan pegawai berbasis kompetensi |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kinerja Individu telah dijadikan dasar untuk pemberian Reward |